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채용절차
1
입사지원
모집공고에 맞추어 지원서 제출
2
서류전형
입사기준에 따른 기본 및 업무역량에 대한 선별 전형
3
면접전형
직무수행에 필요한 자질과 능력에 대한 대면 전형
4
최종합격
조직에 적합한 인재에 대한 합격 통보
채용방식
연중 수시
상시 또는 수시로 필요 인력(신입/경력)을 충원하기 위해 비정기적으로 채용하여 당사 인재 Pool에 등록된 인원에 대하여 개별통보
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